1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten ist:

AnkerBridge UG (haftungsbeschränkt)
Spretistraße 13a
85057 Ingolstadt
Deutschland

Vertreten durch den Geschäftsführer Nagarjuna Reddy Avula.

E-Mail: info@ankerbridge.com
Telefon: +49 159 06498210

2. Hosting und Bereitstellung der Website

Unsere Website wird bei der IONOS SE, Elgendorfer Straße 57, 56410 Montabaur, Deutschland, gehostet. IONOS verarbeitet technische Zugriffsdaten, um die Website bereitzustellen und ihren sicheren und stabilen Betrieb zu gewährleisten.

Hierzu gehören insbesondere die angeforderte Seite oder Datei, die zuvor besuchte Website, Browsertyp und Browserversion, Betriebssystem, Gerätetyp, Zugriffszeit und IP-Adresse.

Nach Angaben von IONOS werden die protokollierten Besucherdaten bereits bei der Erhebung anonymisiert und für acht Wochen gespeichert.

Soweit hierbei personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sicheren und zuverlässigen Bereitstellung unserer Website.

IONOS wird im Rahmen einer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung eingesetzt.

3. IONOS WebAnalytics

Wir nutzen IONOS WebAnalytics zur statistischen Auswertung der Website-Nutzung und zur technischen Verbesserung unseres Webangebots. Die Auswertung erfolgt bei unserer Website anhand von Webserver-Protokolldaten.

Dabei werden unter anderem Seitenaufrufe, Zugriffszeiten, Herkunftsseiten sowie Informationen zu Browsern, Betriebssystemen und Geräten ausgewertet.

Nach Angaben von IONOS verwendet WebAnalytics keine Cookies. Die beim Seitenaufruf übertragene IP-Adresse wird unmittelbar nach der Übermittlung anonymisiert. Die anschließende statistische Auswertung erfolgt ohne Personenbezug.

Soweit im Rahmen dieser Verarbeitung personenbezogene Daten anfallen, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, die Nutzung und technische Funktionsfähigkeit unserer Website zu verstehen und zu verbessern.

4. Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Kontaktdaten und die von Ihnen mitgeteilten Informationen, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und mit Ihnen zu kommunizieren. Unser E-Mail-Postfach wird bei IONOS gehostet.

Soweit Ihre Anfrage auf den Abschluss oder die Durchführung eines Vertrags mit Ihnen gerichtet ist, erfolgt die hierfür erforderliche Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Andere Anfragen, einschließlich der Kommunikation mit Ansprechpartnern von Unternehmen, bearbeiten wir auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Bearbeitung geschäftlicher Anfragen und der Kommunikation mit Interessenten und Geschäftspartnern.

Für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Personalvermittlung gelten die besonderen Regelungen in den Abschnitten 5 und 6.

Wir löschen die Daten einer Anfrage, sobald deren Bearbeitung abgeschlossen ist und die Daten nicht mehr benötigt werden. Soweit gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen, speichern wir die betroffenen Unterlagen für die vorgeschriebene Dauer. Die entsprechenden Fristen sind in Abschnitt 6 beschrieben.

Soweit dies für die steuerliche Betreuung und die Erfüllung gesetzlicher Pflichten erforderlich ist, übermitteln wir personenbezogene Daten aus Geschäfts- und Abrechnungsunterlagen an unsere Steuerberatung. Behörden erhalten personenbezogene Daten, soweit wir hierzu gesetzlich verpflichtet sind. Die Übermittlung beschränken wir auf die für den jeweiligen Zweck erforderlichen Angaben.

5. Bewerberdaten und Personalvermittlung

AnkerBridge vermittelt Bewerberinnen und Bewerber an Unternehmen zur direkten Anstellung beim jeweiligen Arbeitgeber.

Für die Vermittlung verarbeiten wir die hierfür erforderlichen Angaben zu Ihrer Person und Ihrem beruflichen Profil. Dazu gehören insbesondere Ihr Name, Ihre Kontaktdaten, Ihre Qualifikationen, Ihre Berufserfahrung, Ihre Sprachkenntnisse, Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Wünsche hinsichtlich Tätigkeit und Arbeitsort.

Wir verwenden diese Daten, um passende Stellenangebote zu ermitteln, diese mit Ihnen zu besprechen und den Vermittlungsprozess zu begleiten.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Vermittlungsdaten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 298 Abs. 1 SGB III.

Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber

Bevor wir Ihr personenbezogenes Profil oder Ihre Bewerbungsunterlagen an einen potenziellen Arbeitgeber übermitteln, informieren wir Sie über den konkreten Empfänger, den Zweck und den Umfang der Übermittlung und holen Ihre gesonderte Einwilligung ein.

Rechtsgrundlage für diese Übermittlung ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Der empfangende Arbeitgeber verarbeitet Ihre Daten anschließend für das betreffende Auswahlverfahren in eigener datenschutzrechtlicher Verantwortung.

Freiwilligkeit und Widerruf

Die Bereitstellung Ihrer Daten und die Erteilung Ihrer Einwilligung sind freiwillig. Ohne die für eine Vermittlung erforderlichen Daten und Einwilligungen können wir die betreffende Vermittlungsleistung jedoch nicht erbringen.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an info@ankerbridge.com widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen unabhängig vom Widerruf fort.

Umfang der übermittelten Unterlagen

Bitte übermitteln Sie zunächst nur Informationen und Unterlagen, die für die berufliche Vermittlung erforderlich sind. Gesundheitsangaben oder andere besonders sensible Informationen sollten Sie uns nicht unaufgefordert zusenden.

6. Speicherdauer und Löschung

Speicherorte

Wir speichern Bewerberdaten in unserem bei IONOS gehosteten E-Mail-Postfach sowie auf unserem geschäftlich genutzten Computer. Die dort gespeicherten lokalen Bewerberordner werden nicht mit einem Cloud-Speicherdienst synchronisiert.

Die Speicherdauer richtet sich nach dem jeweiligen Verarbeitungszweck und den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.

Laufende Vermittlung

Während einer laufenden Vermittlung speichern wir die hierfür erforderlichen Daten, solange sie für den vereinbarten Zweck benötigt werden und die erforderliche Einwilligung besteht.

Nach Abschluss der Vermittlungstätigkeit geben wir überlassene Unterlagen unverzüglich zurück. Elektronische Bewerbungsunterlagen löschen wir, soweit keine zulässige weitere Speicherung erfolgt.

Freiwilliger Bewerberpool

Mit Ihrer gesonderten, freiwilligen Einwilligung speichern wir Ihr berufliches Profil für zukünftige Stellenangebote für höchstens 24 Monate ab Erteilung dieser Einwilligung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Soll die Speicherung und Nutzung Ihrer Daten im Bewerberpool nach Abschluss der konkreten Vermittlungstätigkeit fortgesetzt werden, holen wir hierfür die erforderliche gesonderte Gestattung gemäß § 298 Abs. 2 Satz 5 SGB III in der gesetzlich vorgeschriebenen Schriftform ein. Ohne diese Gestattung führen wir die Speicherung und Nutzung für den Bewerberpool nach Abschluss der Vermittlungstätigkeit nicht fort.

Sie können Ihre Einwilligung in den Bewerberpool jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an info@ankerbridge.com widerrufen.

Die Ablehnung oder der Widerruf dieser Einwilligung berührt eine unabhängig davon laufende konkrete Vermittlung nicht.

Nach Widerruf oder Ablauf der Frist beenden wir die Nutzung für den Bewerberpool und löschen die ausschließlich hierfür gespeicherten Daten. Eine automatische Verlängerung der Speicherdauer erfolgt nicht.

Gesetzlich aufzubewahrende Vermittlungsunterlagen

Die übrigen Geschäftsunterlagen der Vermittlung bewahren wir gemäß § 298 Abs. 2 SGB III für drei Jahre nach Abschluss der Vermittlungstätigkeit auf. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO.

Diese Unterlagen werden für die gesetzlich vorgesehenen Nachweis- und Kontrollzwecke aufbewahrt. Die Aufbewahrung berechtigt nicht zur weiteren Nutzung für Stellenangebote.

Handels- und steuerrechtliche Aufbewahrung

Soweit einzelne Unterlagen handels- oder steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten unterliegen, gelten die jeweiligen gesetzlichen Fristen. Handels- und Geschäftsbriefe werden grundsätzlich sechs Jahre, Buchungsbelege acht Jahre aufbewahrt. Die Fristen beginnen grundsätzlich mit dem Ende des Kalenderjahres, in dem der betreffende Brief empfangen oder versandt wurde beziehungsweise der Buchungsbeleg entstanden ist.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO in Verbindung mit § 257 HGB und § 147 AO.

Diese Pflichten betreffen die jeweils aufbewahrungspflichtigen Unterlagen und rechtfertigen keine pauschale Aufbewahrung vollständiger Bewerbungsunterlagen.

Nach Ablauf der maßgeblichen Aufbewahrungsfrist löschen wir die betreffenden personenbezogenen Daten, sofern keine gesetzliche Verlängerung der Aufbewahrungspflicht greift.

7. Ihre Rechte

Unter den jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen haben Sie folgende Rechte:

• Auskunft: Sie können Auskunft darüber verlangen, ob und welche personenbezogenen Daten wir über Sie verarbeiten.
• Berichtigung: Sie können die Berichtigung unrichtiger und die Vervollständigung unvollständiger Daten verlangen.
• Löschung: Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, soweit keine gesetzlichen Gründe einer Löschung entgegenstehen.
• Einschränkung der Verarbeitung: Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen verlangen, dass wir Ihre Daten nur noch eingeschränkt verarbeiten.
• Datenübertragbarkeit: Soweit die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen, können Sie die von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format erhalten oder deren Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen verlangen.

Widerspruchsrecht

Soweit wir Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einzulegen.

Wir verarbeiten die betreffenden Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Widerruf einer Einwilligung

Sie können eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf bleibt davon unberührt.

Kontakt zur Ausübung Ihrer Rechte

Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie uns unter info@ankerbridge.com oder über die in Abschnitt 1 angegebenen Kontaktdaten erreichen.

Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des vermuteten Verstoßes.

Die für unser Unternehmen zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18
91522 Ansbach
Deutschland

Website: www.lda.bayern.de
Beschwerdeinformationen: www.lda.bayern.de/de/beschwerde.html

Stand: Oktober 2026